Les carrières des médecins sont entachées de discrimination, dit BMA

Le BMA a appelé à une stratégie de “ zéro tolérance ” La recherche a montré que les carrières des médecins sont bloquées pour des raisons de handicap, d’origine ethnique, de sexualité et de sexe. Pour son rapport, l’AMB a interviewé 25 médecins autodidactes qui avaient été victimes de discrimination. Les médecins ont été interrogés sur ce qui leur était arrivé, comment leurs expériences les avaient fait ressentir et comment ils pensaient que les choses devraient changer cristallisation. Leurs expériences ont montré que la discrimination était répandue dans tout le NHS et que pas assez était fait pour y remédier, le rapport Une femme a commenté: “ J’ai rencontré des obstacles extrêmes dans ma progression de carrière au point où, franchement, je ne voulais pas vraiment vous parler. Mes souvenirs sont très douloureux et très désagréables; cependant, je suppose, pour le bien de la cause, j’ai ressenti une obligation de le faire. ” Un autre médecin, avec un handicap, a déclaré: “ Une fois, le consultant qui m’a parlé m’a dit que je ne devrais pas Je me suis engagé à changer de carrière et je me suis engagé à changer de carrière. ##0201d Une plainte courante parmi les médecins des minorités ethniques était que le Conseil médical général leur avait dit que leur diplôme avait été reconnu parce qu’ils n’avaient pas réussi à n’atteindront pas le test du PLAB (Professional Linguistics Assessment Board). Beaucoup de médecins ont critiqué ce test, qui évalue la langue anglaise et les compétences cliniques, pour être trop difficile et que beaucoup de médecins britanniques échoueraient. Et s’ils obtiennent un poste dans le NHS beaucoup de médecins de minorité ethnique trouvent qu’ils ne progressent pas dans leurs carrières Une personne interviewée a commenté: “ Beaucoup de médecins appartenant à une minorité ethnique sont bloqués au LAT [rendez-vous pour la formation], LAS [rendez-vous pour le service], grade de confiance, grade du personnel, spécialiste associé, et consultants suppléants. Leur progression de carrière a été bloquée en raison de leur origine ethnique. »Le Dr Vivienne Nathanson, chef de la science et de l’éthique à la BMA, a déclaré:« Les histoires sont tristes. Ce sont des gens qui ont l’impression que leur carrière a été gâchée, et nous voulons nous assurer que cela n’arrivera plus.” Figure 1De nombreux médecins issus de minorités ethniques voient leur cheminement de carrière bloquéCrédit: WILL & DENNI MCINTYRE / SPL