Les tests diagnostiques de licence peuvent bénéficier à tous

Rédacteur — Gluud et Gluud comparent l’introduction de nouveaux diagnostics Cependant, les tests de diagnostic en laboratoire doivent seulement prouver qu’ils sont capables de mesurer un analyte donné, et non que la mesure soit utile pour la prise en charge des patients. Un test utilisé de manière inappropriée peut avoir des effets secondaires “ ” conduisant à un retard dans le diagnostic ou une investigation supplémentaire pour une condition que le résultat du test a suggéré à tort. Inversement, l’introduction d’un test de valeur au Royaume-Uni peut souvent être fragmentaire, sous réserve des aléas de la demande des cliniciens et des priorités du financement local. Glud et Gluud mentionnent l’utilisation efficace du modèle pharmaceutique pour “ licence &#x0201d ; un test clinique d’utilisation. Au Royaume-Uni, cela nécessiterait une approche conjointe de l’industrie du diagnostic et d’une agence du ministère de la Santé pour acquérir suffisamment d’informations sur l’utilité clinique d’un nouveau test avant qu’il ne soit systématiquement disponible. De nombreux laboratoires seraient disposés à participer ensemble en tant que réseau pour réaliser ces essais de diagnostic. Une fois qu’un test bénéfique a été autorisé, le défi consiste à éviter une loterie de codes postaux dans son utilisation. Au Royaume-Uni, l’introduction généralisée au sein du NHS pourrait alors être facilitée par une organisation équivalant au rôle que l’Institut national pour l’excellence clinique et la santé (NICE) a recommandé pour l’utilisation d’un médicament particulier. Pour l’industrie du diagnostic, actuellement soumis à des pressions financières uniquement dans la fabrication “ generic ” tests, il pourrait permettre un déploiement généralisé d’un nouveau test de diagnostic. Pour la médecine académique au Royaume-Uni, les essais diagnostiques pourraient représenter une nouvelle direction qui est également libre de nombreuses directives de l’Union européenne liées à la drogue. Et les patients peuvent être plus confiants qu’ils ne deviendront pas la victime d’une investigation diagnostique non prouvée ou mal utilisée.Les chirurgiens au Royaume-Uni appellent le gouvernement à accorder un temps protégé aux formateurs et aux stagiaires en chirurgie afin de garantir des normes dans le nouveau programme de formation abrégé, dont les détails ont été formellement dévoilé la semaine dernière par le Royal College of Surgeons d’Angleterre. Les changements apportés au programme font partie d’une initiative gouvernementale globale visant à moderniser les carrières médicales dans toutes les spécialités et à raccourcir la période de formation des consultants. Ils seront testés dans trois pilotes dans chacune des neuf spécialités chirurgicales à travers l’Angleterre et le Pays de Galles l’année prochaine, avant d’être adoptés complètement en 2007. Sous les plans, la formation spécialisée deviendra compétence plutôt que de temps, accélérant la route vers un poste de consultant Le nouveau programme comprend deux années de base, axées sur les compétences génériques, telles que les communications et le travail d’équipe, suivies d’un minimum de cinq ans et # x02014; Il est à espérer que la conception modulaire permettra également aux femmes de combiner une carrière chirurgicale avec des enfants. Environ 60% des entrants des écoles de médecine sont des femmes, mais moins de 6% des chirurgiens consultants britanniques sont des femmes. Mais les restrictions sur les heures de travail imposées par la directive européenne sur le temps de travail suscitent des craintes. En annonçant les changements, M antidiabétique. Hugh Phillips, président du Collège royal des chirurgiens, a insisté sur le fait qu’il ne s’agissait pas de «stupéfier» et de «x0201d»; compétences chirurgicales mais sur une utilisation plus efficace du temps des stagiaires. “ Tous les chirurgiens n’ont pas besoin d’être formés pour être superspécialistes, ” at-il dit, citant le volume pur de “ morceaux et bosses ” procédures. “ Mais ils doivent être formés selon des normes convenues au niveau national … et capables d’effectuer une chirurgie élective et d’urgence, ” Il a ajouté que cela serait impossible sans temps protégé pour les formateurs et les stagiaires, même si cela se faisait au détriment de la réalisation des objectifs de service, a-t-il averti. “ Les ressources requises pour permettre la formation en cours d’emploi doivent être reconnues par le ministère de la Santé et les dirigeants de la fiducie. Le défaut d’investir dans les médecins de demain portera gravement préjudice aux soins aux patients. ” M. Denis Wilkin, vice-président élu de l’Association des chirurgiens de Grande-Bretagne et d’Irlande, vient de publier une déclaration consensuelle sur les propositions du gouvernement pour moderniser les carrières médicales, a déclaré: “ Tous les consultants ne seront pas responsables d’un stagiaire, mais il y a un besoin évident pour un groupe de personnes d’assumer la responsabilité et d’être expert en la matière. &#x0201d Mais il a averti que cette disposition supplémentaire devrait être fait pour la formation de ces capitaines de formation “ ” Selon lui, il faudrait lui donner un statut et éventuellement un supplément de salaire. Le coût global “ pourrait être important, ” a-t-il suggéré. Elizabeth Gladstone Archer Ancien médecin de la poitrine, généraliste et médecin de la communauté en santé de l’enfant (Farnborough, Hampshire, 1918; Édimbourg, 1941), mort d’un accident vasculaire cérébral le 1er mai 2005. &#x200B La carrière médicale d’Elisabeth a couvert trois disciplines distinctes dans trois continents différents. Après des travaux de maison, elle a travaillé à l’hôpital Peppard Chest, Henley-on-Thames. En 1953, elle a rejoint le service de radiographie de masse miniature à Birmingham et a été présenté en lisant les radiographies dans le Tatler. Elle a été médecin en chef à l’hôpital Ware Park jusqu’en 1957. Elle a ensuite travaillé dans des cliniques en Inde. En 1966, elle rejoint le Service fédéral de la tuberculose à l’hôpital général de Lagos, au Nigeria, puis en 1970. En 1979, elle retourne en Angleterre et travaille pour la Surrey Health Authority puis pour la Norfolk Health Authority comme médecin clinicienne en santé infantile. Prédécédée par son mari, Ronald, elle laisse un fils et trois petits-enfants.